昨天是一年一度的国际妇女节（International Women's Day），女性觉醒与女性力量得到越来越广泛的关注，HEC致敬“她力量”——本期「校友风采」由HEC for Women协会的联合创始人Clara和Laura共同讲述HEC for Women项目将如何为其他女性勾勒鼓舞人心的“她力量”图景，从而树立更多的女性榜样。
Clara和Laura是十余年的亲密好友，也是巴黎HEC商学院的同窗学子，而她们拥有的另一个身份——HEC for Women协会联合创始人，无疑让人们将更多好奇和赞许的目光投向二人。
Clara Cornu
22岁，巴黎HEC商学院学生
在加入BETC的战略规划团队之前，她在欧莱雅完成了为期6个月的开发营销实习
Laura Berliet
22岁，巴黎HEC商学院学生
在宝洁担任品牌经理实习后，她加入了老佛爷百货（Galeries Lafayette）的战略部门
什么是HEC for Women ?
HEC for Women的诞生源于以下观察：由于女性在成长道路上通常低估自己的能力，并且缺乏足够的优秀女性榜样作为引导和激励，所以女性在学业方向或职业选择上常常受到来源于自身或社会的限制。在当今社会中，不断有优秀的女性在各行各业发挥自己的杰出才能，HEC for Women希望可以了解她们的故事，为更多女性带来榜样的力量。
Clara和Laura为这个项目加入了国际化视角，因为她们认识到每个国家的女性都有各自不同的观点，面临着各自文化社会背景下不同的挑战和社会议题。两位女孩计划在2020年来到亚洲六国，在旅途中亲身与各地杰出女性交谈，采访各地有代表性的优秀女性，并在文章和视频中记录这些交谈。
以下整理了Business-cool记者Maximilien Arengi对Clara和Laura的采访记录。
是什么让你们决定开展这个项目？
HEC for Women的诞生是基于我们做出的对社会的一系列观察，由于缺乏可以遵循的榜样力量，许多女性在学业和职业方向上经常限制自己。我们坚信一个人的成功可以激励他人，因此我们希望通过了解更多优秀女性的故事，为其他女性勾勒一副鼓舞人心的女性力量图景，从而树立更多的女性榜样。
为什么要突出这些女性榜样？
我们认为一个女孩在成长过程中，如果缺少杰出女性榜样力量的引导，心中不会产生对成功的期待和自我投射。因此，对于一个年轻女孩来说，如果没有看到女性身居高位，往往会限制她们的发展野心；如果在一些特定领域没有看到女性任职，她们心中会认为“这不是给女孩的工作”；而在生活中越来越多的男性榜样会导致女性进行自我贬低。
你们的具体行动方式和研究方法是什么？
我们打算对一些有代表性并有启发性的女性进行视频采访，请她们讲述其经历和遇到的困难，也希望她们提供建议。
同时，对于每个到访的国家，我们都会针对当地文化背景和社会议题，深化特定主题以了解当地情况，其潜在的文化和历史含义以及正在进行的变化，比如“越南的女企业家”和中国的“剩女”问题。
你们的路线是什么？
亚洲是HEC for Women的揭幕站。我们的出发时间为1月28日，整个行程将历时六个月遍布六个国家：越南，印度，日本，韩国，中国，印度尼西亚。这是一个长期项目，我们已经在招募一支将在明年继续项目研究的学生团队！
为什么这个项目要加入国际视角？
我们决定走出国门，摆脱以欧洲为中心的视野，以其他标准去质疑去思考两性平等问题，以期为我们的思考带来多元性。女权主义斗争尽管是在西方诞生的，但是争取性别平等的斗争具有普遍性，同时揭示了不同地区的文化特征。
注：Clara和Laura目前正在印度开展项目，计划4月前往日本。由于受新冠疫情在全球爆发的影响，航班管制以及其他限制性因素，二人的亚洲之行中国段和东南亚部分可能会推迟，我们将持续跟踪报道HEC for Women项目的后续开展。
