HEC新闻本期导语
❏ 《金融时报》（Financial Times）公布2022年欧洲最佳商学院榜单（European Business School Rankings 2022），巴黎HEC商学院连续四年蝉联榜首！
❏ 在2022年《生物多样性公约》缔约方大会第十五次会议（CBD COP15）前夕，HEC校友会正式向法国能源转型部长提交《生物多样性：呼吁决定性行动》(Biodiversity: A Call for Decisive Action)，迫切呼吁全球商界和政策制定者联合起来保护世界生物多样性，以应对全球变暖。
❏ 巴黎HEC商学院的教授们今年在社会经济知识和创新方面做出了巨大贡献，获奖累累。
1. HEC连续四年蝉联2022年FT欧洲最佳商学院榜首
近日，被誉为“欧洲商科最重磅排名"、“欧洲商学院竞争力风向标”的年度榜单《金融时报》2022年欧洲商学院综合排行榜（《Financial Times》: European Business School Rankings 2022）正式出炉。巴黎HEC商学院连续四年蝉联榜首！
今年是《金融时报》其连续第19年发布这一榜单，共有95所欧洲商学院入围。榜单主要根据《金融时报》本年度发布的MBA、EMBA和管理学硕士（MiM）排名以及两个非学位高管培训项目（开放项目Open programmes和定制项目Custom programmes）的排名综合所得，其中前三个排名分别占比25%，后两个项目则分别占比12.5%，评估指标还包括学员满意度等。
2. HEC校友会向法国能源转型部提交生物多样性白皮书
2022年《生物多样性公约》缔约方大会第十五次会议（CBD COP15）前夕，HEC校友会正式向法国能源转型部长Agnès Pannier-Runacher (H.95)提交了《生物多样性：呼吁决定性行动》(Biodiversity: A Call for Decisive Action)（可点击『阅读原文』查看），迫切呼吁全球商界和政策制定者联合起来保护世界生物多样性，是对应对全球变暖的重要补充。这版篇幅长达129页的白皮书由两位毕业多年的校友和五位年轻毕业生共同撰写。
△白皮书六月就已发布，近期HEC和官方人员在法国能源转型部共同举办了一场庄严会议，部长Agnès Pnier-Runacher（上左五，亦为本期HEC校友风采主角、HEC 2022年度人物）在与会人员的见证下从合著作者Eliette Verdier (H.20，上右四)手中接过了报告。HEC校长Eloïc Peyrache（下左）和HEC校友会主席Adrien Couret（下右）也出席了会议。
白皮书着重阐述了生物多样性对各种规模公司的攸关利益，也描绘了政策制定者的责任，由两部分构成。第一部分在大量生物多样性科学文献以及其对经济社会重要性的基础上，对现存危机进行了研究。第二部分基于对企业领导人、科学家、非政府组织工作人员、投资家和生物多样性专家的40多次采访，展示关键知识。报告还提出了将生物多样性纳入商业战略和实践的八项建议。
“我们在报告结尾呼吁大家尽快采取行动！报告提出了十几个务实的建议，帮助企业开始保护生物多样性之旅……不仅有建议技术的创新，还鼓励结构改革。以及为此必须促进价值链内的对话与合作。”
—— David Vaillant (H.98) | 白皮书合著作者、HEC教授
3. 2022年HEC教师研究成果荟萃
2022年，巴黎HEC商学院在教学方面取得了诸多成就。11名研究教授为HEC注入新生力量，现有研究教授人数达到120人。（点击可了解更多）HEC科研人员在社会经济知识和创新方面做出了巨大贡献，获得诸多大奖，以下是部分成果展示：
2022：A"Grand Cru”for Research Impact
· Shirish C. Srivastava和Joseph Nehme | 信息系统教授
获得了由法国咨询企业联合会（Syntec Conseil）和法国国家企业管理教育基金会（FNEGE）颁发的“管理学研究学术奖”（Academic Award of Research in Management），奖项类别为“重建企业与社会之间的关系”，表彰他们在非洲和法国技术挑战背景下对法国电信运营商Orange公司逆向创新战略的研究。Srivastava教授还受邀加入著名的《管理信息系统期刊》（Journal of Management Information Systems）编委会，并被评选为信息系统协会荣誉杰出成员。
· Leandro Nardi和Marieke Huysentruyt | S&O研究所 教授
两位教授关于“企业社会责任，金融物质性和被迫移民的挑战：欧洲悲剧难民事件的证据”（Corporate social responsability, financial materiality, and the challenge of forced migration: evidence from tragic refugee incidents in Europe）研究，获得了美国管理学年会的“Carolyn Dexter奖”。
· Armin Steinbach| 法学教授
加入了Jean Monnet Chair讲席，促进学术界与欧盟政策制定者之间有影响力的交流对话，加强欧盟在全球化世界中的作用。Steinbach教授还被提名为欧盟双边贸易争端仲裁员。
· Federica De Stefano | 管理和人力资源教授
获得了欧盟委员会的Marie Sklodowska-Curie研究经费，用于调查职业健康与安全投资对公司吸引、激励和留住员工能力的影响。
· Daniel Halbheer | FII研究所循环商业模式研究主席
凭借其在碳足迹和定价方面的研究获得了“严密性与关联性研究奖”（Rigor & Relevance Research Award）。
· Georg Wernicke | 战略和商业政策教授
凭借其对性别和种族的研究获得德国商业研究学术协会（German Academic Association of Business Research）的最佳论文奖。
· Alberto Alemanno | Jean Monnet Chair讲席教授
在世界经济论坛上被授予“施瓦布基金会年度社会创新思想领袖奖”（Schwab Foundation Social Innovation Thought Leader of the Year Award），以表彰其几十年来对政治参与新形式的理论和实验研究贡献。
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