HEC新闻本期导语
❏ 赛诺菲与巴黎HEC商学院高管教育部门合作，启动了一项大型技能提升计划，以推动数字化和数据驱动的转型，该计划旨在通过定制化学习项目，将顶层领导者和各级管理层打造成企业转型的核心力量。
❏ 在路易威登和LVMH赞助的“Clash Of Titans”创新挑战赛中，巴黎HEC商学院以其可定制的再生皮革产品线脱颖而出，成功平衡了可持续性、创新与品牌故事。
❏ 巴黎HEC商学院HEC奖学金获得者和和平大使应邀参加由“French little Jerusalem”和巴黎市联合举办的国际会议“Cities and the Challenge of Peace”。会议期间探讨了“具体和地方性倡议”，“ 女性在冲突解决与和平建设中的角色“以及“中东的日常和平行动”三大主题。
1. HEC携手赛诺菲推动数据驱动革命
2025年5月22日，为了实现成为首个由数据和人工智能（AI）大规模驱动的生物制药公司的宏伟目标，赛诺菲与巴黎HEC商学院高管教育部门合作，启动了一项全公司范围的大型技能提升计划，以推动数字化和数据驱动的转型。这项计划旨在通过定制化学习项目，将顶层领导者和各级管理层打造成企业转型的核心力量。
2021年，赛诺菲领导团队提出了一个关键问题：“我们是否具备在数据和AI领域领导数字化转型的能力？”为此，赛诺菲与巴黎HEC商学院共同设计了两项学习项目：
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“Drive Digital”项目（2023年）：专为150名顶级高管设计，旨在培养领导力和战略执行能力。
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“Drive Digital@Scale”项目（2024年至2026年）：覆盖2000多名高管，通过分阶段学习实现转型在全公司范围内的推广。
△ Joanne Beardsley（左）赛诺菲全球高管发展项目总监 Julien Schirmer (右) HEC高等商学院学术总监
“我们选择了巴黎HEC商学院，因为从学术角度来看，他们是这一领域的第一。我们还与HEC高等商学院的学术总监Julien Schirmer教授产生了共鸣。赛诺菲全球高管发展项目总监Joanne Beardsley表示：‘我们非常欣赏团队的合作方式，他们设计了一个非常创新的项目，在学习项目中使用数据和人工智能来帮助我们实现转型’。”
—— 赛诺菲全球高管发展项目总监Joanne Beardsley
从执行委员会到面向未来的团队，赛诺菲的转型证明，当战略学习被精准设计并赋予明确目标时，它可以加速创新、赋能领导力，并将整个组织围绕共同目标团结起来。
2. “Clash of Titans”大赛：重新想象可持续奢侈品的未来
2025年5月20日，路易威登和LVMH赞助的“Clash Of Titans”创新挑战赛第二届活动汇聚了来自巴黎HEC商学院、ESSEC商学院、SDA Bocconi商学院和伦敦商学院的学生。其使命是：“将由剩余材料和再利用废料制成的可持续产品线进行市场推广，与路易威登的品牌DNA和高端形象保持一致。”
在几个月的时间里，学生团队在教授的指导下与路易威登的专家进行合作。巴黎HEC商学院的Anne Michaut教授与Franck Asenkat教授共同引导学生进行市场分析、概念开发和市场进入策略。
在2025年4月9日至10日，四个决赛团队齐聚巴黎。活动包括参观LV梦幻展览、Maxime Frédéric 巧克力实验室和香榭丽舍大街的旗舰店，最后在Pont Neuf总部向路易威登和LVMH的评审团进行最终展示。
巴黎HEC商学院以其可定制的再生皮革产品线脱颖而出，成功平衡了可持续性、创新与品牌故事。他们获邀参加路易威登2026年男装春夏时装秀，结束了一次难忘的学习体验。
3. HEC学生受邀参与“Cities and the Challenge of Peace”国际会议
2025年4月16日，HEC奖学金获得者和和平大使应邀参加由“French little Jerusalem”和巴黎市联合举办的国际会议“Cities and the Challenge of Peace”。此次会议汇聚了致力于中东和平与正义的以色列和巴勒斯坦活动家。巴黎市长安妮·伊达尔戈在会议开幕时表示，许多城市是多元社区共存的“和平实验室”，在和平进程中扮演着关键角色。
会议期间探讨了三个主题：“具体和地方性倡议”，“ 女性在冲突解决与和平建设中的角色“以及“中东的日常和平行动”。为HEC巴黎商学院的奖学金获得者提供了一个聆听和接触那些每日致力于和平的鼓舞人心的无畏活动家的绝佳机会。
Gal的感言印证了这一点：“聆听以色列和巴勒斯坦和平活动家的声音，包括参与的‘团结行动’的成员，以及国际市长们为和平努力的分享，简直意义非凡。期待更多这样的活动，促进团结、希望、行动和持久变革。”
*实习生Evelyn对本文亦有贡献
