校友风采 | Maryam al-Mansoori:建筑行业的女性力量

为了到达建筑、石油和天然气这两个以男性为主导的行业顶端，来自卡塔尔的Barzan Holdings首席支持官、公司治理专家Maryam al-Mansoori在与海湾时报记者谈论女性职业发展道路时表示：必须 “打破所有建立在性别偏见上的陈规旧俗。如果我能做到，那么其他女性同样可以。”

Maryam早年在学术和职业发展两方面都投入了大量的时间和精力，这些经历帮助她得以在不同学科之间转换，也为今后像不同职业发展建立了“桥梁”。

Maryam在2001年获得计算机科学学士学位后继续学业，于2012年获得巴黎HEC商学院创业与创新硕士学位。在此期间，她还获得了多项专业技能认证，目前正在卡塔尔攻读博士学位。

 “人们总是在谈论梯子，但是我希望搭建桥梁。我在不同的阶段会做出转换学业方向的决定，这些决定是建立在审慎的长期职业规划思考之后。 截至今天，我可以很自豪地说，我的职业经历涵盖了许多不同的业务领域：人力资源、人才管理、采购和供应链、营销战略和规划、商业拓展、数字战略和公司治理等。 ” Maryam现任Barzan Holding管理成员，从事军事投资方向业务。

“大力强调性别是一种贴标签和歧视行为，所以当有人问我女性是否可以成功，获得平等机会时，我会告诉他：我成功的做到了。”

在今天的社会中，由于性别偏见和一些陈规旧俗，许多女性无法在职业生涯里更进一步。但Maryam表示有很多成功案例可以证明“女性在职场中的专业度和优秀表现。”

建筑行业的业务包含设计、建筑、物业和楼宇管理以及销售和租赁等流程。“建筑行业关注建筑或建筑过程本身，行业主要以男性为导向，但我们可以进一步扩展管理层和业务方面。市场和商业游戏正在发生变化，建筑不再是“肌肉和力量”的角力场，数字创新正在改变游戏规则，尤其是建筑行业在自动化、3D打印和先进的模块化建筑技术等方面的发展，为女性提供了许多机会。”

“男性气质和男人主导地位逐渐被弱化不仅可为女性带来更多的发展机会，而且证明人们不能再根据性别对行业留下刻板印象，现在我们面对的是一个公平竞争的环境。 ”

Maryam认为男女之间的异同可以被视为机会也可以成为障碍，女性有无穷无尽的机会，她的建议是：女性应该保持专注和坚定，审慎思考，慎重选择。